SOBRE NÓS
SOBRE NÓS
O mercado tem demandado das Empresas respostas cada vez mais rápidas e eficientes frente aos desafios relacionados ao ambiente de negócios. Esses desafios, em termos de ambiente interno e externo das organizações e da diversidade da natureza dos seus campos de atuação, têm colocado à prova essas empresas em relação a sua capacidade de diferenciar-se frente à concorrência e reinventar-se diante de novas oportunidades e riscos apresentados nesse mercado.
Diante desse cenário, a PALESTRA BRASIL tem auxiliado as organizações a atingir os seus objetivos estratégicos por meio de produtos e serviços de qualidade, direcionados ao desenvolvimento de habilidades e competências profissionais dos colaboradores e times de sucesso dessas empresas.
PLANEJAMENTO
QUEM SOMOS
A PALESTRA BRASIL é uma empresa composta por profissionais especializados no desenvolvimento humano e profissional. Estamos situados na cidade de São Paulo-SP, e desde 2011 oferecemos soluções direcionadas ao desenvolvimento de habilidades e competências profissionais da equipe de colaboradores dos nossos clientes.
As nossas palestras são direcionadas para os públicos de nível estratégico, tático e operacional nas organizações, contemplando temas relativos a PLANEJAMENTO, ESTRATÉGIA, INOVAÇÃO, COMPETITIVIDADE, QUALIDADE, ATENDIMENTO, EFICIÊNCIA e SEGURANÇA. Temas esses organizados em três categorias que são Palestras para SIPAT MA, Palestras para GESTÃO & ESTRATÉGIA e Palestras para VENDAS & EQUIPES.
COMO TRABALHAMOS
Por meio das nossas palestras, esperamos que ao final de cada apresentação, os participantes se sintam motivados e renovados, percebendo a sua atuação no ambiente de trabalho como uma oportunidade de realização pessoal, aprendizado para a vida e desenvolvimento profissional, o que refletirá claramente na produtividade, empenho e eficiência de cada colaborador do Time da sua organização.
Para isso os nossos produtos são desenvolvidos considerando:
- A necessidade de realizar Palestras Dinâmicas sem perder o foco no conteúdo e bem-estar dos participantes;
- Focar sempre no Respeito aos Valores e Cultura da Empresa e Respeito aos Colaboradores;
- Compromisso com Qualidade por meio da transparência e Palestrante com experiência comprovada;
- Ótima Relação Custo X Benefício.
DIFERENCIAIS PALESTRA BRASIL:
QUALIDADE
Palestrantes com experiência comprovada e formação acadêmica (especialistas, mestres e doutores)
TRADUTOR / INTÉRPRETE
Possibilidade de apresentações em vários idiomas com sistema tradutor-intérprete (inglês, espanhol, francês, alemão e libras)
DINAMISMO
Palestras Dinâmicas sem perder o foco no conteúdo e bem-estar dos participantes
METODOLOGIA
Os temas desenvolvidos pela Palestra Brasil são apresentados no formato palestra, apresentação teatralizada e dinâmica, mas podem ser adequados no formato treinamento, curso e workshop. A seguir as principais diferenças entre os modelos e abordagens desenvolvidas.
PALESTRA
Exposição oral que tem como finalidade apresentar conteúdos relevantes, sensibilizar os participantes sobre determinados assuntos ou até mesmo promover uma reflexão sobre atitudes, comportamentos e percepções a respeito de temas relativos aos interesses dos participantes ou organizações. Também pode ser definida como metodologia interativa, que faz uso de modelos cognitivos de abordagem, emocionais e morais, por meio de jogos e exercícios sociais, música, imagens, interação com o público e apresentação de conteúdo e casos reais.
TREINAMENTO E CURSOS
São abordagens de forma mais detalhada a respeito do tema e assunto, com o objetivo de treinar, capacitar e desenvolver habilidades e competências sobre um determinado assunto. Geralmente possuem média ou longa duração, e são ministrados por profissionais com foco em ensinar e transmitir seus conhecimentos a quem não entende do assunto ou busca o aperfeiçoamento.
WORKSHOP
Os workshops são caracterizados como treinamentos que abordam conteúdos de forma objetiva, prática e interativa, contando com a participação do público por meio de perguntas e comentários. Em determinados casos, eles podem ter até três momentos: apresentação do conteúdo, discussão e conclusão do workshop.
DINÂMICA DE GRUPO
Atividades e exercícios caracterizados como dinâmica de grupo, os quais podem ser utilizados para a construção de situações, que representem os desafios e oportunidades cotidianas das organizações, ao mesmo tempo que servem como laboratório de aprendizagem organizacional e individual, por meio da exposição dos participantes a situações que requeiram o uso de habilidades e competências profissionais específicas.