Público-alvo:
Presidentes, Diretores, gerentes, líderes, supervisores, coordenadores, chefes, profissionais que atuam com equipes.
Duração:
Duração de tempo ajustada segundo as necessidades do cliente.
Principais competências e características desenvolvidas na palestra:
- Empatia
- Relacionamento interpessoal
- Comunicação
- Planejamento
- Gestão de conflitos
- Assertividade
No atual panorama de negócios, caracterizado por um mercado extremamente competitivo e cada vez mais exigente, as organizações necessitam atuar com equipes com alto nível de comprometimento profissional e eficiência. Nesse cenário, o gestor de equipes que atua de forma estratégica, pode assumir o papel de Líder em relação as suas equipes multidisciplinares, articulando com sinergia os seus times de trabalho, e auxiliando a empresa no aproveitamento de oportunidades de negócio e superação de desafios. Na Palestra LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES ESTRATÉGICAS, o palestrante promove a reflexão sobre o tema apresentando as etapas da formação e desenvolvimento de Lideranças que possam MOTIVAR, ARTICULAR e CONDUZIR TIMES eficientes, e como essas lideranças podem planejar uma atuação de resultados.
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- O que é Liderança
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Inovação, criatividade e atuação profissional empreendedora
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Perfil do Líder
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Estilos de liderança
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Formação do Líder
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Liderança Pessoal e Interpessoal
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O Papel da liderança na gestão de competências profissionais
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Sinergia e eficiência organizacional
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Mapeamento de expectativas do time e organização
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Identificando competências e habilidades da equipe
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Gestão de equipes e planejamento
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Liderança estratégica
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Gestão estratégica de pessoas
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Comportamento organizacional, cultura e clima
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Gestão do conhecimento