Público-alvo:
Presidentes, Diretores, gerentes, líderes, supervisores, coordenadores, chefes, profissionais que atuam com equipes.
Duração:
Duração de tempo ajustada segundo as necessidades do cliente.
Principais competências e características desenvolvidas na palestra:
- Empatia
- Relacionamento interpessoal
- Comunicação e assertividade
- Autonomia
- Gestão de conflitos
No atual panorama de negócios, caracterizado por um mercado extremamente competitivo e cada vez mais exigente, as organizações necessitam atuar com equipes com alto nível de comprometimento profissional e eficiência. Nesse cenário, o gestor de equipes que atua de forma estratégica, pode assumir o papel de Líder em relação as suas equipes multidisciplinares, articulando com sinergia os seus times de trabalho, e auxiliando a empresa no aproveitamento de oportunidades de negócio e superação de desafios.
- O que é Liderança
- Inovação, criatividade e atuação profissional empreendedora
- Perfil do Líder
- Estilos de liderança
- Formação do Líder
- Liderança Pessoal e Interpessoal
- O Papel da liderança na gestão de competências profissionais
- Sinergia e eficiência organizacional
- Mapeamento de expectativas do time e organização
- Identificando competências e habilidades da equipe
- Gestão de equipes e planejamento
- Liderança estratégica
- Gestão estratégica de pessoas
- Comportamento organizacional, cultura e clima
- Gestão do conhecimento