Público-alvo:
Lideranças e colaboradores.
Duração:
50 min (o período apresentado é uma sugestão, mas pode ser ajustado segundo a
necessidade do contratante).
Principais competências e características desenvolvidas na palestra:
- Empatia
- Relacionamento interpessoal
- Comunicação e assertividade
- Autonomia
- Gestão de conflitos
No atual panorama de negócios, caracterizado por um mercado extremamente competitivo e cada vez mais exigente, as organizações necessitam atuar com equipes com alto nível de comprometimento profissional e eficiência. Na Palestra LIDERANÇA FEMININA (VALORIZAÇÃO E EMPODERAMENTO), a especialista promove a reflexão sobre o tema apresentando as etapas da formação e desenvolvimento de Lideranças femininas que possam MOTIVAR, ARTICULAR e CONDUZIR TIMES eficientes, e como essas lideranças podem planejar uma atuação de resultados.
- O que é Liderança feminina
- Valorização e empoderamento feminino
- Inovação, criatividade e atuação profissional empreendedora
- Perfil da Líder
- Estilos de liderança
- Formação da Liderança feminina
- Liderança Pessoal e Interpessoal
- O Papel da liderança na gestão de competências profissionais
- Sinergia e eficiência organizacional
- Mapeamento de expectativas do time e organização
- Identificando competências e habilidades da equipe
- Gestão de equipes e planejamento
- Liderança estratégica
- Gestão estratégica de pessoas
- Comportamento organizacional, cultura e clima